Защитник закона (@advokatski): пост #496

​​Как отдохнуть за счет работодателя?

С 1 января 2019 года в силу вступили поправки в Налоговый кодекс, которые позволяют сотрудникам отдохнуть за счет работодателя.

Теперь организация может выделить на каждого сотрудника 50 тысяч рублей и оплатить билет или путевку на отдых в России ему и его близким родственникам. Такие расходы позволят работодателю снизить налогооблажение.

Для того, чтобы получить столь приятный бонус, нужно написать заявление на имя руководителя организации с просьбой оплатить, например, билеты на отдых для сотрудника, его жены и ребенка. Главное, не превысить лимит.

При этом нужно помнить, что:
- Оплата путевки – не обязанность, а право работодателя. Он оплачивает её по желанию.
- Оплаченная путевка будет считаться вашим доходом – придется заплатить 13% НДФЛ.

Скоро начнется сезон отпусков, поэтому медлить нельзя. Не упускайте возможность, пишите заявление и поддерживайте российские курорты.
Ваш адвокат, @advokatski.
  26370

Обсуждение публикации #496 на канале "Защитник закона"